鹿島建設北陸支店富山営業所の人材不足とその影響

鹿島建設北陸支店富山営業所を訪れた際、施工管理技士の不足が続いていることが明らかになりました。需要は高まる一方で、十分な人材が確保できていないのが現状です。特に、給与における地域間の格差が大きな問題となっており、首都圏と比較して1.3～1.4倍の差があることが、人材不足の一因と考えられます。

能登地域の復興プロジェクトと施工管理技士の重要性

能登地域の復興プロジェクトでは、土木施工管理技士の役割が特に重要視されています。復興予算を含めた待遇改善が行われなければ、採用は一層困難になると想定されます。

鹿島建設の取り組みと業界の動向

大手ゼネコンである鹿島建設をはじめ、業界では報告、連絡、相談を適切に行えるコミュニケーション能力を持ち、施工管理の資格と豊富な経験を兼ね備えた技術者を高待遇で迎え入れる意向です。

テオ株式会社の採用戦略

今回の復興工事において、施工管理技士の採用状況が地域によって大きく異なります。テオ株式会社としては、施工管理技術者を優先し、首都圏と同等、あるいはそれ以上の給与・待遇を提供することで、採用を強化すべきだと考えています。

人材派遣の活用と今後の展望

さらに、人材派遣の活用が不可欠であり、これまで北陸エリアでは提供できなかった高給与を目指して、引き続き交渉を進めていく所存です。施工管理技士の皆様、是非ともテオを頑張らせてください。

参考URL:鹿島建設北陸支店富山営業所に訪問（2024.04.18）